Oferta
Sprawdź jak Kobold może wesprzeć Ciebie i Twoją firmę
Od 15 lat zajmujemy się strategicznym konsultingiem w obszarze komunikacji i relacji dla liderów oraz firm i organizacji. Zobacz co możemy zrobić dla Ciebie.
Komunikacja w zmianie
- Wybór grup interesariuszy i diagnoza ich potrzeb
- Prowadzenie bieżącego planu komunikacji
- Sporządzanie dokumentów i prezentacji opartych na wyodrębnionych w strategii przekazach wynikających ze zmiany
- Powoływanie zespołów zarządzania zmianą i koordynacja ich prac
- Kontakty z mediami
- Prowadzenie procesów sukcesyjnych, restrukturyzacyjnych, upadłościowych oraz fuzji.
Leadership i kultura organizacyjna
- Opracowywanie i wdrażanie Leadership Standards
- Doradztwo z obszaru strategicznych komunikatów CEO i top managementu do pracowników
- Procesowanie kultury organizacyjnej (misja, wizja, wartości)
- Kultura organizacyjna w procesach komunikacji liderów
- Kultura organizacyjna jako spoiwo w działaniach employer brandingowych
- Employer branding.
PR korporacyjny
- Relacje medialne
- Lobbing i public affairs
- Mapowanie grup interesariuszy
- Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
- Komunikacja strategii biznesowej.
PR kryzysowy
- Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
- Powoływanie i prowadzenie sztabów antykryzysowych
- Relacje z interesariuszami
- Opracowywanie potencjalnych ryzyk komunikacyjnych
- Dokumenty Q&A
- Relacje z mediami.
Personal branding
- Audyt komunikacji
- Strategia komunikacji
- Doradztwo wizerunkowe
- Identyfikacja wizualna
- Plany komunikacji marki.
- Warsztaty dla zarządów i top menedżerów
- Personal branding i zarządzanie karierą
- Shadowing
- Prowadzenie komunikacji opartej na eksponowaniu doświadczenia
- Przygotowanie do Power speech
- Ochrona wizerunku i odbudowa reputacji
- Strategia personal branding i budowanie zasięgu eksperta.
Szkolenia
- Odwaga i ryzyko: podejmowanie decyzji i komunikacja lidera w czasach VUCA.
- Best practices i czarna skrzynka jako narzędzie lidera w czasach złożoności.
- Marka osobista jako narzędzie budowania autorytetu lidera
- Empatyczna komunikacja lidera.
- Marka szefa jak największe aktywo współczesnych organizacji.
- Komunikacja w procesach eksperymentowania – jak mówić do ludzi, by przyspieszać transformację?
- Jak powinni komunikować liderzy by umacniać kulturę organizacyjną.
- Wystąpienia publiczne i autoprezentacja.
- Sztuka przytulania klienta – jako element budowania trwałych relacji w biznesie.
- Komunikacja w zespole jako czynnik angażujący zespoły.
- Jak stworzyć efektywną strategię komunikacji?
- Komunikacja wewnętrzna w firmie.
Zapytaj o program szkoleniowy dla Twojej organizacji Zadzwoń +48 603 086 828